工作地点： 杭州  |      招聘人数： 1人

岗位职责：

1、3年以上代理商招募经验，一定的团队管理经验； 

2、具备制定代理商招商计划和方案的能力； 

2、有市场渠道拓展经验、代理商资源者优先； 

3、具备较高水平的公共关系处理和业务谈判能力者优先 

4、能适应出差。

福利：缴纳五险一金、餐补、通讯补、带薪年假、定期体检、节日福利；

请将简历发送至：zjhzpuyide@163.com (主题注明[应聘 + 职位])

工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、负责公司平台的整体规划、运营，实现平台业务快速增长。开发利用公司所有的推广渠道和营销资源，负责平台的市场运营工作，制定有效的运营策略； 

2、梳理平台功能和内容，收集并分析整理运营需求，制定平台产品需求和版本升级规划； 

3、负责部门内部管理工作及跨部门之间沟通协调，能够整合和协调内外部资源，协调项目整体时间、平台活动细节跟踪、协助项目落地执行，有能力识别项目风险并解决问题； 

4、根据日常数据的监控分析结果，优化平台板块相关功能和运营方向，提升用户体验和运营效率； 

5、深入研究用户诉求和竞品平台，根据数据和用户需求提出创新的平台运营方案并对平台资源位和板块进行迭代更新； 

6、完成公司预期的运营目标及任务，对平台的整体运营结果负责； 

7、输出标准化的运营手册，帮助代理商提升平台运营能力。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有3年以上互联网平台运营经验和团队管理经验； 

2、熟悉互联网平台玩法，能独立负责平台的整体运营； 

3、有产品化运营思维，能够总结提炼活动和板块运营的业务需求 

4、具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，促进方案落地，并能输出运营方法论； 

5、具有良好的沟通能力，学习能力及执行力，抗压能力强； 

6、能接受定期和不定期出差。

其他说明：

福利：缴纳五险一金、餐补、通讯补、带薪年假、定期体检、节日福利； 

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工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、负责平台用户运营策略制定及实施，实现用户增长、转化和老用户留存； 

2、利用平台工具，构建多样化精准的用户触达体系，提升用户粘性； 

3、控制用户运营成本，优化用户运营产出； 

4、通过用户数据分析，对运营效果进行复盘和不断提升优化，形成相对应的产品和运营策略； 

5、挖掘用户深层次需求和用户价值，制定并实施差异化的用户分层运营策略。

任职要求：

1、负责平台用户运营策略制定及实施，实现用户增长、转化和老用户留存； 

2、利用平台工具，构建多样化精准的用户触达体系，提升用户粘性； 

3、控制用户运营成本，优化用户运营产出； 

4、通过用户数据分析，对运营效果进行复盘和不断提升优化，形成相对应的产品和运营策略； 

5、挖掘用户深层次需求和用户价值，制定并实施差异化的用户分层运营策略。

其他说明：

福利：缴纳五险一金、餐补、通讯补、带薪年假、定期体检、节日福利； 

请将简历发送至：zjhzpuyide@163.com (主题注明[应聘 + 职位])

工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、负责后台系统的研发，及时解决项目涉及到的技术问题； 

2、参与系统需求分析与设计，负责完成核心代码编写，接口规范制定； 

3、参与后台服务性能效率优化； 

4、编写相应的概要设计、详细设计等文档；

任职要求：

1、计算机相关专业毕业1年以上工作经验，精通spring框架，阅读过spring源码，熟悉其事务机制，熟悉springcloud 等微服务的开发框架； 

2、掌握Springboot、springcloud、mybatis、Redis、activeMQ、JavaScript、CSS3、XML、AJAX等知识，能够灵活运用； 

3、掌握网站访问速度的各种优化方案,并提出优化方案更佳； 

4、熟练应 Linux操作系统，熟练docker常用命令； 

5、熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备编写良好而规范的设计和技术文档的能力； 

6、熟悉mysql，ql server、等大型数据库一种或多种，熟练编写SQL语句及sql优化； 

7. 有使用微信JSSDK接口经验优先； 

8、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力和团 队协作能力； 

9、有良好的编码习惯及严谨的逻辑思维，有医疗电商研发经验，有大数据高并发的处理经验者优先优先。

其他说明：

福利：缴纳五险一金、餐补、通讯补、带薪年假、定期体检、节日福利； 

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工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常管理工作； 

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 

6、负责资金、资产的管理工作； 

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 

8、管理与银行及其他机构的关系； 

9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，高级会计师职称优先；31-40周岁； 

2、8年以上财务工作经验，具有公司财务经理管理经验者优先； 

3、具有良好的职业道德、严谨的工作作风，严守公司机密； 

4、熟悉国家财经法律、法规和准则，具有出色的财务核算、资金管理工作经验和技巧； 

5、具备良好的财务管理知识，熟知先进的财务管理方式； 

6、具备良好的团队管理经验及敏锐的洞察力； 

7、具备良好的人际沟通能力，使用和培养人才的能力。

其他说明：

福利：缴纳五险一金、餐补、通讯补、带薪年假、定期体检、节日福利； 

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工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、负责公司在区域市场的拓展和管理工作：包括商机挖掘、项目跟踪、项目控制、商务运作、商务谈判、签订销售合同并形成回款等； 

2、有市场战略思维，根据公司年度发展规划，制订并落实区域客户年度开发计划，完成区域年度销售指标； 

3、按照工作计划拜访客户，推荐公司产品，了解、挖掘客户需求，与客户达成商务合作； 

4、针对客户需求，提前准备营销方案及相关所需文件，必要时给客户进行相关演示。 

5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 

6、与公司其它部门密切合作，维护与客户良好的合作关系并发掘新的商务机会。 

7、负责建设并管理团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，完成所辖区域内销售目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、市场营销、工程管理等相关专业，有医药代表和国企事业单位经验者优先； 

2、有5年以上的市场拓展或销售工作经验，具有医疗信息化行业工作背景，对互联网医院，集成平台，大数据平台，智慧医院有深刻的了解优先； 

3、热爱从事市场岗位，抗压能力强，能够独立开展工作； 

4、具有敏感的商业和市场意识，精通市场环境和数据分析，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 

5、能适应全国性出差； 6、能够以结果和客户为导向，工作细致，责任心强； 

7、能够面对挑战，具备创新意识和能力； 

8、具备市场团队管理能力，有至少3年以上团队管理经验，能够带领、培养、激励团队达成目标。

其他说明：

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工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、参与公司web前端的架构设计，优化产品页面的前端性能；  

2、与UI设计师积极合作，完成页面的前端实现；  

3、与后端开发工程师积极合作，完成前端与后端的整合；  

4、对产品经理、设计师提出的需求给出技术评估和解决方案。

任职要求：

1、学历本科以上，1年以上前端工作经验；(优秀毕业生学习能力较强者可以优先考虑)  

2、熟练掌握html5,css3,es6,vue,vue-router；熟练掌握页面重构技术，熟悉页面架构及布局，对 Web 标准和标签语义有深入理解；  

3、熟练掌握uni-app,mui,websocket;，并且熟悉 AJAX、axios 等前端技术的一种或多种；  

4、有ui框架(elementui),可视化报表(echarts/highcharts)，jQuery等框架的使用经验；  

5、熟悉各种跨浏览器兼容性技术，熟练使用调试工具调试和修改错误；  

6、积极上进，善于学习，较强的责任心及团队合作精神，有独立解决问题的能力；  

7、较强的团队协作能力与沟通能力，并与设计人员、程序开发人员进行较好的配合

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工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、参与商务接待、考察保障等公司对外商事； 

2、根据公司安排，负责商务接待中的用车保障、董事长外出随车陪同兼助理等； 

3、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用及安全； 

4、无出车任务或接待任务时，需要服从安排协助完成辅助性行政工作； 

5、保证车辆内、外干净，车内物品整洁与安全。

任职要求：

1、了解基本商务知识、商务礼仪、商务接待等相关知识； 

2、有5年及以上熟练的实际安全驾驶经验，熟悉本地环境； 

3、退役军人或有给领导开车的经验者优先； 

4、性格随和有耐心，能接受出差

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工作地点： 杭州  |  招聘人数： 1人

岗位职责：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，有部队入伍经验者优先； 

2、至少五年以上医疗行业省级销售推广或者省级办事处管理经验，既往业绩优秀并有成功案例； 

3、 熟悉医疗行业，有互联网或医疗行业相关经验或资源者优先； 

4、 具备良好的活动策划与实施能力，良好的团队管理及客户开发能力，良好的谈判、沟通能力； 

5、该职位需要驻外，无法适应外派者请勿投递。

任职要求：

1、制定办事处各渠道任务完成计划、费用预算和控制计划等，确保投入与产出平衡，实现效益最大化；

2、进行目标任务的分解和合理分配，并指导区域经理，确保完成销售任务； 

3、领导开发新渠道，寻求区域销售增长机会，巩固现有市场； 

4、维护区域市场的秩序，通过各种渠道把握和分析市场动态，跟踪已合作客户情况，对异常情况做出迅速反应，积极寻找解决对策，保证区域市场销售的平稳发展； 

5、 定期走访重点客户，了解客户的各项信息和需求，传达公司新政策，建立稳健的客户关系； 

6、 加强各渠道间的沟通协调工作，每月定期开展团队成员的业务沟通会议，协调管理各渠道间的关系，确保整体目标一致； 

7、负责办事处人员的招募，人员培训，合理分工，帮助提升下属人员的绩效水平； 

8、负责办事处人员的梯队建设工作，采取多样化的团队管理和激励方法，提高团队素质，保证团队的积极性和稳定性； 

9、 根据实际情况对各项费用进行控制和分配，监督费用的合理使用，杜绝各种违规现象； 

10、与总部、大区保持密切沟通，及时、真实地反馈市场存在问题，并提出解决建议。

其他说明：

福利：缴纳五险一金、餐补、通讯补、带薪年假、定期体检、节日福利； 

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